很多人都对审计这份职业充满了向往，觉得这份职业崇高、荣耀又很神秘。做为一个已经有了十四年从业经历的 “审计老兵”，我想用几个关键词谈谈我眼中的国家审计。
第一个关键词——格局
审计项目内容涉及方方面面，从政策跟踪审计、企业审计、经济责任审计到社保基金、医保基金、工伤保险基金等民生审计，还有资源环境审计、国外贷援款审计等。一般特派办都是异地执行项目，各类项目分布在北京、江苏、上海、天津、浙江、安徽等全国各地。可以说，按照审计全覆盖的要求，我们的审计对象，涉及各个领域各个专业各个部门单位，国家审计的格局可见一斑。
图为一直在路上追逐梦想的审计人
第二个关键词——专业
这里的专业，跟我们高校中所学的专业概念不同，是指对审计内容的深入理解和精通运用。
国家审计涉及社会经济方方面面，要把问题查深查透，面对各行各业的专业人员，我们必须要能与他们平等的对话，必须对各方面知识都有深入的了解。以数据说话，以事实服人，我们写在审计报告上的每一句话，都需要客观公正、有理有据、实事求是。这是审计署对外公告的审计结果，这上面的每句话每个数字都要接受全社会的监督，不能有丝毫差池。我们必须严把审计质量，确保我们出手的每一份报告每一个文字和数字都准确无误。
第三个关键词——成长
审计署为大家提供了很多非常好的学习机会。
每年有各种类别的培训，帮助审计人员扩展各方面的能力。比如，数据库应用培训，各种有关审计技能的短期培训；每个月还有一个非常令人期待的审计大讲堂，邀请各个行业的顶级专家前来分析授课，对全署视频转播；还有门类众多的境外培训、各单位自主培训等等。
与各类培训相比，我觉得审计一线的磨练更能迅速提升能力。审计以团队合作为主，非常注重传帮带，老带新是我们的常见组合，年轻同志不用担心刚刚踏入工作岗位一头雾水，我们的身边会有实务导师悉心指导。大家每多参与一个项目，做了一次主审、起草一份信息、带队核查一个问题，就积累了一种经验，提高了一项能力。
第四个关键词——挑战
为了给大家更好的职业规划，有一个更科学的发展空间，南京特派办还制定了高素质专业化人才培养规划，在职业能力上提出了合理的时间发展节点。
进办工作满1年、3年、5年，青年干部要分别达到独立工作、独当一面、带队审计的要求。刚开始，我个人觉得还是有一定难度的。但是有压力才会有动力，才能更好的帮助大家成长进步。在高强度的审计工作中，这个成才的周期逼迫大家要不断吸收知识、提升能力，在实战中迅速成长。
审计项目有时间和任务的限制，考核机制也比较严格。在审计现场，大家经常白天吃饭聊的是这个问题怎么查更有效，晚上散步聊的是明天的工作怎么干。在这种压力之下，学习能力强、沟通能力强、主动性强的年轻同志会迅速脱颖而出。审计这份职业，绝对不会埋没任何一个有能力有冲劲有理想的人。
第五个关键词——艰辛
审计事业承载着党和国家的重托，承载着人民群众的信任和期待，必然要付出更多的努力和辛劳。
这份职业不可避免充满艰辛。对于奋战在一线的审计人员来说，大部分时间都奔走在路上，有城市喧嚣的马路，有乡间宁静的小道，有雪中湿滑的路，有雨中狼狈的路……
对审计人员来说，大夏天汗透衣背、冬天冒着风雪，在各地延伸和深夜在审计现场讨论报告都是家常便饭，他们有可能和同事在一起时间比家人还要多，不是家人胜似家人。
我们经常在审计现场给同事过生日，在枯燥的出差生涯中寻找乐趣，以便以更好的、更专业的姿态去面对新的挑战。
出差在外的我们在给同事庆祝生日