香港优才计划2025年申请最新攻略（条件变化+政策变化+适合人群变化+材料变化+利弊分析！）
在今年11月1日，香港优才计划采取全新的评分方式并立刻实施，没有任何过度期。
新的综合计分制改为12项评核准测组成，涵盖6个范畴：年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入和业务所有权。
一、新版香港优才计划申请条件
香港优才计划，全称为“香港优秀人才入境计划”，是香港政府于2006年推出的一项移民政策，旨在吸引全球的高技术人才或优秀人才来港定居，以增强香港的国际竞争力。该计划允许符合条件的申请人无需预先获得本地雇主的聘任即可申请来港，享受工作、生活、学习和创业的自由，并且其家庭成员也可一同移居。
1、 基本资格要求
✅年满18周岁；
✅无犯罪记录或不良入境记录；
✅具备足够的经济能力，可以独立承担在港生活费用（个人约12万港币，家庭约36万港币的存款证明）；
✅持有由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
2、 计分制度选择
成就计分制适用于在文化、体育、学术、艺术等领域有杰出成就的申请人，如获得奥运奖牌、诺贝尔奖等。
设置2项评核准则，需要符合其中一项标准才能递交申请。
①申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）;
②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。
综合计分制根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力等12项指标进行评估，满足至少6项指标方可申请。
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二、新版香港优才综合计分制变化
1、学历
最新要求是申请人需要有说硕士或者博士学位。本科学历的现在已经不符合要求了。百强名校名单，除了与高才通计划的百强名校重叠外，还新增中欧国际工商学院，学校资质要求变得严格，不接受分支和附属院校。
2、增加了和STEM有关学位
STEM就是科学、技术、工程和数学的缩写，香港更加希望多点理工科的人才来港，毕竟香港要产业升级和转型。
3、收入指标
之前对收入是没有明确规定，现在需要申请人在紧接申请前一年，全年收入达港币 100 万元或以上（或等值外币）。
4、业务所有权
如果拥有一家在紧接申请前一年，全年盈利达港币 500 万元或以上（或等值外币）的公司或拥有一家上市公司，也是大大利好！
虽然这次优才政策的调整提高了申请的门槛（比如学历、收入等），许多普通学历和普通工作的申请者可能会面临更大的挑战。但从另一方面来看，12个标准中符合6个标准就可以，符合新政策条件的人还是不少的，所以申请者无需过于担心，只需确保符合条件即可提交申请。
5、工作经验
香港、台湾、澳门工作经验在申请系统中可以列为国际经验；
三、新版香港优才计划适合人群
优才改革后，对申请人的条件更加明确清晰，建议普通的专业和没有合资格院校的硕士或博士学历的朋友谨慎提交申请。
✅名校硕博高材生：尤其是STEM专业（科学、技术、工程、数学）的毕业生，在申请中具有明显优势。
✅国际视野人才：具有海外学习或工作经历，掌握多语言能力的海归人士。
✅大厂员工：在金融、创科、国际贸易等领域的知名企业（如阿里、华为、大疆、腾讯等）工作的员工。
✅高薪人才：年薪百万的企业高管、技术人才或企业主。
✅成功企业家：拥有成功创业经验的企业家或上市公司老板。
四、新版香港优才计划新政11大变化
1、取消【综合计分制】的打分，改为12选6【最低符合6个条件】才有资格申请；
2、本科学历不算计分，最低学历要求硕士学位；
3、新增百强名校名单，除了与高才通计划的百强名校重叠外，还新增中欧国际工商学院，学校资质要求变得严格，不接受分支和附属院校；
4、新增STEM科目清单；
5、雅思成绩6分调整为7分，托福80分调整为94，新增认可英语6级，不低于520分；
6、新增不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域／产业的工作经验，包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）工作筛选；
7、新增全年收入不低于100万筛选；
8、新增是否拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币 500 万元或以上（或等值外币）；
9、新增是否拥有一家上市公司；
10、香港、台湾、澳门工作经验在申请系统中可以列为国际经验；
11、取消人才清单。
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五、新版香港优才计划申请材料变化
优才计划调整后，材料上也优势变化，以下材料仅参考：
1、有效旅行证件，比如港澳通行证、护照、居住国家的居留身份等
2、个人资产证明，提供银行存款就行
3、学历证明：毕业证书、学位证书、学位认证报告
4、工作经验证明：雇主推荐信、工作签证（有国际工作经验的人士适用）
六、香港优才计划利弊
优才计划好处：
01、条件更明确:
优才改版后，条件更明确，是就符合，不是就不符合，没有中间地带，可以说是【高配版】的高才通计划。
02、获批率提高：
优才门槛高了，意味着符合条件的人更少，竞争就没有那么激烈，一旦达到6项标准，那么意味着获批率也会提高。建议符合条件的朋友，赶紧递交申请，不要再拖了。下次政策可能就是收紧名额了，申请难度会更大。
03、获批周期缩短：
改版前的香港优才符合条件的人多，申请人数多，加上证明材料较复杂，审核流程繁琐，导致审批周期较长，一般需要6-12个月才能获批。改版后，入境处审核的流程简化很多，申请人数也没那么多，优才周期也会加快，港府预计能缩短3个月的审核期，大概3~9个月就能获批。
04、优才续签依然比较灵活
香港优才计划的申请条件虽然调整了，但是目前续签要求改动不大，依然是比较灵活的状态。 但香港优才计划不强制你与香港的工作绑定，也不强制在香港长期定居，只要你满足香港“通常性居住”要求即可，在香港留下工作痕迹或者生活痕迹都可以，因此香港优才计划也是最受内地人欢迎的申请方式。
05、赴港生活自由度高：
通过香港优才计划获批香港身份，去香港发展，自由度很高，你可以选择去香港工作，也可以选择去香港创业，还可以选择去香港读研读博进修。
优才计划弊端：
01、门槛变高了
这个是显而易见，的确新版优才打分制度门槛变高了很多，12分，6分合格。就相当于原来245分的满分，需要拿到125分才具备申请资格，门槛提高的不是一点点。失去资格的人不仅仅包括那些条件很普通的人，很多优秀的人对着这12项标准来打分，也不能达标。 我有一个朋友是武大博世医学专业毕业的，学历很高了也是名校吧，在原有打分制度下，申请优才获批率很大，但新版制度下也只能拿到5分。 从优才12项标准来看，港府带有明显的人才倾斜，更偏向于国际型复合人才、特定行业人才和企业家人才。
02、对人才行业倾斜更严重
新版打分制度更倾向于英语能力强的国际型人才、吸金能力强的企业家人才，以及金融、创新科技、国际贸易特定行业人才。 这份打分表对偏体制工作、文科生、只有本科学历、不能提供英语能力证明的人才并不友好。
03、对申请人的收入有要求
以前综合计分表是没有收入这一计分项的，新版增加了年收入100万这一项。这说明港府不仅看重你的学历和工作经验，还看重你的吸金能力，毕竟收入是最能体现你能力的市场指标。
04、香港优才续签变难了
港府招纳人才是希望人才能够为香港做出贡献了。这两年港府已经通过各种人才制度吸纳了不少人才，接下来的工作就是要想办法留人才。优才续签虽然说是最灵活的方式，自由度非常大，但是后续也会比以前要难，如果你拿到香港身份后，不与香港产生半点关联，续签还是有难度的。
香港优才不是获批了就万事大吉了，后续还需要维护，7年后才具备转香港永居的资格。优才续签，需要你同香港保持强联系，不管是工作还是生活方面的联系，都会产生花费，比如送子女去香港读书、去香港开公司创业或者去香港消费，这些都要花钱的，7年时间至少几十万。这也是我不建议经济条件普通的家庭办理香港身份的原因。
总的来说，香港优才计划对于港府和人才影响都非常大，既有利也有弊，如果想要申请，可以先了解了优才的利弊再考虑！
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